Dalam proses analisa SWOT atau TOWS yang harus diperhatikan tidak hanya tahapan analisanya saja, namun responden yang terdiri dari sumber daya manusia atau anggota organisasi atau perusahaan itu sendiri perlu untuk diperhatikan agar analisis SWOT atau TOWS yang dilakukan dapat memberikan hasil yang terbaik, sehingga manajerial pun mengetahui secara tepat keadaan organisasi atau perusahaannya.
Untuk itu ada beberapa hal yang perlu diperhatikan pada setiap responden analisis ini, antara lain:
- Objektif
Artinya anggota organisasi atau perusahaan tersebut harus bisa memandang secara netral dan tidak ada rasa mengagungkan organisasinya sendiri. Jangan menutupi kekurangan yang yang ada dan disertai pemberian nilai secara subjektif, yaitu sesuai dengan pandangan dan seleranya pribadi.
- Realistis
Realistis adalah suatu sikap atau tindakan yang bersifat nyata serta sewajarnya. Sehingga orang yang bersifat realistis adalah orang yang apa adanya tidak mengkhayal.
- Rendah hati
Rendah hati adalah sikap seseorang yang tidak sombang akan apa yang ia miliki, selalu terbuka dalam menerima nasihat, kritik maupun saran dari siapapun, dimanapun, dan kapanpun tanpa merasa bahwa dirinya lebih baik dari mereka.
- Jujur
Jujur adalah keselarasan antara apa yang disampaikan dengan kenyataan yang ada. Jadi, anggota organisasi atau perusahaan harus menyadari dan memberikan jawaban yang sesuai dengan keadaan organisasi atau perusahaan tanpa berbohong.
EmoticonEmoticon